Doorgaan naar content
Maalaga by Chinta

Ethische werving van Filippijnse verpleegkundigen in een wederkerig model

Het Maalaga-project richt zich op de rekrutering en opleiding van Filippijnse verpleegkundigen voor de Belgische gezondheidszorg.

Voor personeel in de gezondheidszorg

Wij zorgen voor je training en administratie

Het proces van selectie en Nederlands leren in de Filipijnen, gevolgd door de werk-opleidingscombinatie in België, beslaat een periode van twee jaar. Dit via project Maalaga, onderdeel van vzw Chinta. Na afronding kom je in aanmerking om te werken als gediplomeerd verpleegkundige in een bejaardentehuis in Vlaanderen, België.

Voor personeel in de gezondheidszorg

Wij zorgen voor je integratie en gezinshereniging

Na ontvangst van een gunstige beslissing over het visum voor een gecombineerde vergunning, kunnen de echtgeno(o)t(e) en de kinderen een gezinsherenigingsvisum aanvragen bij de Belgische ambassade. Deze procedure kan tot negen maanden duren.

De echtgeno(o)t(e) krijgt een verblijfsvergunning A om in België te werken. Kinderen hebben toegang tot gratis onderwijs tot de leerplichtige leeftijd (tot 18 jaar).

Wederkerigheid

Een model voor de economische migratie van buitenlands opgeleide gezondheidswerkers houdt in dat partners zich engageren om vacatures met een grote vraag in de gezondheidszorg in te vullen door actief te rekruteren uit niet-EU-landen. Om dit doel te bereiken wordt een ethisch wederkerig model ontwikkeld, via vzw Chinta/project Maalaga, voor zowel het land van herkomst als Vlaanderen.

De belangrijkste doelstellingen zijn: het delen van expertise, het implementeren van een actief diversiteitsbeleid en het handhaven van het recht op gezondheid.