Wat is ethische rekruteren?
Wederkerigheid
Model voor economische migratie van in het buitenland opgeleide zorgprofessionals.
Partners engageren zich om vacatures met een groot tekort aan zorgprofessionals in te vullen door actieve economische migratie vanuit niet-EU-landen.
Hiervoor wordt een ethisch wederkerigheidsmodel ontwikkeld voor het land van herkomst en voor Vlaanderen.
De kerndoelstellingen zijn: het delen van expertise, een actief diversiteitsbeleid en het recht op gezondheid.
Wat voor training krijgen de geselecteerde rekruten?
Er is een gratis trainingsprogramma van 6 maanden in Bayombong, Filippijnen van juli tot december. Dit omvat een intensieve Nederlandse taalcursus tot B1 niveau. Naast de taalcursus zijn er introductielessen over Belgische Geriatrische zorg, Psychiatrische zorg en Westers zorgmodel.
Na een succesvolle afronding van de opleiding in Bayombong starten de kandidaten met een 1-jarige opleiding in België in combinatie met werk. De kandidaten vervolgen de cursus Nederlands in combinatie met werken als Healthcare assistant.
De kandidaat behaalt het diploma van gediplomeerd verpleegkundige Vlaanderen/België en slaagt voor de opleiding.
Geïnteresseerd in project Maalaga?
Als je geïnteresseerd bent in het aannemen van kandidaten van het Maalaga project, vul dan het sollicitatieformulier in.