In de Filipijnen is de eerste groep van 20 kandidaten uit de gezondheidszorg officieel begonnen aan hun voorbereidende reis voor internationale aanwerving. Deze professionals, die geselecteerd werden na een zorgvuldig en ethisch screeningproces, beginnen nu aan een opleiding die zowel gericht is op kennis van de gezondheidszorg als op culturele oriëntatie op maat van de Belgische praktijk.
Tussen juli en december wordt de focus gelegd op intensieve Nederlandse taalverwerving, omdat het beheersen van de taal essentieel is voor een succesvolle integratie op zowel de werkplek als in de bredere gemeenschap. Taaltraining staat daarom centraal in deze fase, ondersteund door ervaren taalcoaches en medische communicatiemodules.
Dit programma weerspiegelt een sterk partnerschap tussen de Filipijnse en Belgische stakeholders, met als doel op een duurzame, ethische en persoonsgerichte manier tegemoet te komen aan de personeelsbehoeften in de gezondheidszorg. Door vroegtijdig te investeren in taal, vaardigheden en ondersteuning worden kandidaten grondig voorbereid op succes op lange termijn in België.